Rilevazione dei dati sulla crisi luglio-agosto 2014
In Provincia di Reggio Emilia, il numero delle lavoratrici e dei lavoratori interessati agli ammortizzatori sociali resta al di sopra delle 10.000/12.000 unità da quasi 3 anni. Abbiamo verificato una consistente diminuzione del ricorso alla Cassa Integrazione Ordinaria ma con il contestuale ricorso per centinaia di lavoratori alla Cassa Integrazione Straordinaria e ai Contratti di Solidarietà.
| Mese | Numero Aziende | Numero Lavoratori |
|---|---|---|
| Luglio/Agosto 2009 | 520 | 24.627 |
| Luglio/Agosto 2010 | 403 | 19.298 |
| Luglio/Agosto 2011 | 195 | 7.133 |
| Luglio/Agosto 2012 | 283 | 12.681 |
| Luglio/Agosto 2013 | 306 | 13.811 |
| Luglio/Agosto 2014 | 247 | 11.480 |
A Luglio/Agosto 2014, su Giugno 2014, il numero dei lavoratori interessati agli ammortizzatori sociali rimane pressochè inalterato.
In aumento la Cassa Integrazione Ordinaria – più 172 lavoratori, resta sostanzialmente stabile la Cassa Integrazione Straordinaria – più 26 lavoratori e diminuiscono i Contratti di Solidarietà con meno 147 lavoratori.
Dati CIG Luglio/Agosto complessivi: i lavoratori interessati agli ammortizzatori sociali sono 11.480 unità, con una diminuzione di 1.942 lavoratori rispetto al mese di Dicembre 2013.
Ore autorizzate: rispetto al periodo Gennaio/Agosto 2013 diminuiscono del 65,0% le ore autorizzate di Cassa Integrazione Ordinaria mentre aumentano del 10,1% per le Casse Straordinarie e i Contratti di Solidarietà.
Settori interessati: delle 4.556.783 di ore autorizzate il 62,4% è stato utilizzato nell’Industria, il 13,8% nel settore dell’edilizia e il 12,3% nel settore del commercio.
Licenziamenti collettivi: a fine Giugno 2014, dall’inizio della crisi (2008), sono 268 le aziende che hanno attivato procedure di mobilità per 4.651 lavoratori licenziati (+ 720 rispetto a Dicembre 2013).
A Luglio/Agosto 2014 sono 46 le imprese con ricorso alla cassa integrazione straordinaria che interessano 3.186 dipendenti: quasi tutte le aziende sono in procedura concorsuale o hanno cessato l’attività. Se non interverranno nel frattempo soluzioni alternative alla chiusura (come ad esempio l’acquisizione da parte di terzi), questi addetti rischiano la collocazione in mobilità al termine dell’utilizzo dell’ammortizzatore.
I contratti di Solidarietà attivati sono 74 per complessivi 4.975 lavoratori coinvolti.
Sono già giunti al limite concedibile i ricorsi a CIGS e Contratto di Solidarietà in 351 imprese nel periodo dal 2009 a Luglio 2014.
Il 32,5% delle aziende è ricorsa ad un secondo o un terzo ammortizzatore sociale: dalla Cassa Straordinaria al Contratto di Solidarietà o viceversa, dalla Cassa Straordinaria a quella Ordinaria o alla Cassa in Deroga.
Il 17,0% delle aziende ha invece cessato l’attività produttiva collocando i lavoratori in mobilità.
Il 50,4% delle aziende (con 10.323 lavoratori coinvolti) hanno ripreso la normale attività lavorativa anche se, in diversi casi, il personale è stato ridimensionato anche per il semplice blocco del turn-over.
E’ della metà di Giugno 2014 l’ultimo provvedimento della Regione Emilia Romagna che, sulla base delle risorse messe a disposizione dal Governo, ha consentito la messa in pagamento della CIG in deroga a copertura delle ultime mensilità del 2013.
A Settembre la Regione ha autorizzato il pagamento della Cassa Integrazione Straordinaria in deroga per il periodo 1° gennaio-30 giugno 2014.
Al 31 Dicembre 2013, nella Provincia di Reggio Emilia erano interessati alla CIG in deroga 565 aziende per un numero complessivo di circa 2.931 lavoratori: che ne sarebbe di questi lavoratori se passasse in parlamento l’abolizione di questo ammortizzatore di emergenza??
COME BOLLETTINO DI GUERRA SOCIALE, in quel di Reggio Emilia, nel 7° anno di crisi, decisamente non si scherza!!!!!!!!!!!!!
