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“Soddisfazione per gli avanzamenti raggiunti sia sul piano economico sia su quello normativo”

E’ stagione di rinnovi contrattuali per la Fiom Cgil che sigla l’accordo per il nuovo contratto integrativo anche all’Elettric 80, azienda reggiana con sede a Viano, ma con diverse filiali nel mondo, che occupa circa 450 dipendenti.

Elettric80 è specializzata nella creazione di soluzioni automatizzate per aziende produttrici di beni di largo consumo, in particolare nei campi del food, beverage, tissue e in ambiti diversificati come industrie del comparto ceramico e della plastica.

L’integrativo siglato ha durata triennale, con scadenza nel 2020, e porterà significativi miglioramenti ai lavoratori.

“E’ previsto il miglioramento di alcuni aspetti economici, come l’aumento del costo del pasto a carico ditta, con conseguente diminuzione del costo per il lavoratore e un premio di produzione di 0,12 euro lordi orari che aumenterà dal primo luglio dell’anno prossimo, per tutti i lavoratori della produzione e fino al III livello per gli impiegati – spiega Alessandro Gabbi, funzionario Fiom che ha condotto la trattativa con l’Azienda – Per quanto riguarda la previdenza integrativa abbiamo ottenuto che l’Azienda versi una quota aggiuntiva rispetto alla contrattazione nazionale pari allo 0,2% portandola al 2,2%”.

Il contratto siglato incide positivamente anche sul trattamento economico della malattia, e rispetto al contratto nazionale, aumenta di 2 eventi il limite per evitare la penalizzazione economica dei primi tre giorni di assenza.

Le parti hanno poi condiviso la necessità di dare maggiori tutele ai lavoratori di imprese appaltatrici che operino all’interno dell’azienda, individuando per questi ultimi l’applicazione del Contratto nazionale sottoscritto dalle Organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative.