CGIL Reggio Emilia – Archivio notizie

Anche a MAGGIO 2012, rispetto al mese precedente, aumenta di circa 150 il numero complessivo dei lavoratori interessati agli ammortizzatori che si attesta su 10.500 unità.
L’aumento si verifica principalmente sui lavoratori in Cassa Integrazione Ordinaria e in particolari categorie (metalmeccanici: 515 lavoratori in più rispetto al mese di Aprile), confermandosi invece il numero dei dipendenti interessati alla Cassa Integrazione Straordinaria e Contratti di Solidarietà.Sono 10.497 i lavoratori coinvolti complessivamente in sospensioni dal lavoro (165 in più rispetto al mese precedente) e così distribuiti (Tab. 1-2-3):

Dati INPS: ore autorizzate nel corso dei mesi di Gennaio/Maggio negli anni 2009/2010/2011/2012 (tab 4):

per la Cassa Ordinaria:
2009 ⇒ 1.421.090 ore
2010 ⇒ 3.365.759 ore
2011 ⇒ 701.138 ore
2012 ⇒ 742.669 ore

per la Cassa Straordinaria e Contratti Solidarietà:
2009 ⇒ 355.414 ore
2010 ⇒ 1.275.129 ore
2011 ⇒ 1.228.921 ore
2012 ⇒ 1.235.908 oreper la Cassa in Deroga

2009 ⇒ 27.147 ore
2010 ⇒ 3.301.719 ore
2011 ⇒ 1.706.684 ore
2012 ⇒ 2.599.890 oreComplessivamente:

Anno 2009 ⇒ 1.803.651
Anno 2010 ⇒ 7.942.607
Anno 2011 ⇒ 3.636.743
Anno 2012 ⇒ 4.578.467

Dal dato complessivo, si registra un superamento di quasi 950.000 ore l’utilizzo degli ammortizzatori sociali rispetto allo stesso periodo anno 2011.
I dati delle ore autorizzate confermano che, anche se il dato della Cassa Ordinaria è significativamente al di sotto di quelli del 2009 e 2010, supera a Maggio il dato del 2011.
Si confermano stabili rispetto al 2010 e 2011 le ore per la Cassa Straordinaria e i Contratti di Solidarietà perché riguardanti imprese interessate da situazioni di ristrutturazione e riorganizzazione, ma si incrementa notevolmente l’utilizzo degli ammortizzatori in deroga.
I dati più rappresentativi sono relativi alle ore di cassa in deroga autorizzate nei primi cinque mesi, in particolare per:

Sono già arrivati a conclusione i ricorsi a CIGS e CDS in 199 imprese: di queste 118 aziende (pari al 59,3%) con 7.342 lavoratori coinvolti hanno ripreso la normale attività lavorativa. Nelle restanti imprese, in gran parte coinvolte in procedure concorsuali, cessazioni di attività, fusioni, ecc., si è fatto ricorso ad ulteriori periodi con l’attivazione della CIGS in deroga, in alcuni casi si sono attivati o prorogati i Contratti di Solidarietà, in altri casi i lavoratori sono stati collocati in mobilità.A Maggio 2012, dall’inizio della crisi (2008), sono 140 le aziende che hanno attivato procedure di mobilità per 2.310 lavoratori (+ 279 rispetto a Dicembre 2011) occupati in imprese sopra i 15 addetti; nella maggior parte dei casi la collocazione in mobilità avviene utilizzando come criterio la volontarietà individuale dei lavoratori, perlopiù coloro che nel periodo di durata della mobilità accedono alla pensione; ma si incrementa anche il numero di aziende che cessano definitivamente l’attività soprattutto a seguito di procedure concorsuali (fallimento e concordato preventivo).

Tab 1 CIGO confronto 2009-2010-2011-Maggio 2012 (38 Kb)

Tab 2 CIGS-CDS-MOB. per mese Maggio 2012  (68 Kb)

Tab 3 Riepilogo CIGO-CIGS-CDS Maggio 2012 (36 Kb)

Tab 4 Dati INPS CIGO CIGS Maggio 2012 (29 Kb)

Tab 5 INPS dettaglio mensile ore autorizzate-maggio 2012 (68 Kb)